หน้าหลัก Man
ลำดับ หัวข้อที่ค้นหา ประเภท
1 หลักสูตร สร้างประสบการณ์
และพัฒนาคนเก่งยุคใหม่ HR and
Non - HR 6.0
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
2 หลักสูตร
เทคนิคออกแบบการสื่อสาร
AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล
สำหรับหัวหน้าและผู้ตรวจคุณภาพในงานด้านสุขภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
3 หลักสูตร
รูปแบบลำดับการสื่อสาร AIDET
Plus+ ที่มีประสิทธิผล
สำหรับผู้ปฏิบัติงานวิชาชีพและสนับสนุนบริการ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
4 หลักสูตร
จัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน
(Job Description)
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
5 หลักสูตร
ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุค
4.0
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
6 หลักสูตร
กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
7 หลักสูตร
จิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
สำหรับผู้นำ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
8 หลักสูตร
เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
9 นำเสนออย่างมั่นใจ Present Like a Pro หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
10 หลักสูตร
เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล
KPIs ให้มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
11 เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล
KPIs ที่มีประสิทธิภาพ-The
Effectiveness KPIs
หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
12 หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำ
KPIs ให้บรรลุผล
หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
13 หลักสูตร
กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
14 หลักสูตร
การบริหารจัดการระบบบริการให้มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
15 แนวคิดและประโยชน์ Competency based
Performance
บทความ
16 ตัวอย่างตัวชี้วัด KPI
ตามตำแหน่ง & ปัญหาระยะ Action
Plan
บทความ
17 Human Touch In Healthcare ด้วย Touching & Feeling บทความ
18 ประโยชน์การสื่อสารแบบ AIDET บทความ
19 เทคนิคการพูดเพิ่มภาวะผู้นำ บทความ
20 ความสำคัญ JD
ต่องานประเมินผล
บทความ
21 แนวทางขับเคลื่อน AIDET
สู่ภาคปฏิบัติ
บทความ
22 AIDET
สร้างภาพลักษณ์ในงานบริการ
บทความ
23 กำหนด KPI ตามกรอบ BSC และMBO บทความ
24 Put The Right Man On The Right Job At The Right Time บทความ
25 หลักการทำงานแบบ Teamwork บทความ
26 พัฒนาคุณภาพบริการโรงพยาบาลด้วยกลยุทธ์
CRM
บทความ
27 วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน บทความ
28 ตัวอย่างวิธีกำหนดเป้าหมาย
(Target) KPIs
บทความ
29 วิธีพัฒนาคนเก่ง 3 ประเภท
(How to Develop Talent People)
บทความ
30 ทำอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอดด้วยไคเซ็น บทความ
31 อบรม ESB
ให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร?
บทความ
32 แนวทางลดปัญหา Turnover บทความ
33 ขั้นตอนจัดทำ Succession Plan บทความ
34 เทคนิคเขียน JD
เพื่อใช้ในระบบประเมินผล
บทความ
35 เทคนิคจัดกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพงาน บทความ
36 วิธีทำแผนภูมิก้างปลา
(FISH-BONE DIAGRAM)
บทความ
37 มุมมองการลดต้นทุน
ความสูญเปล่า แบบลีน (LEAN)
บทความ
38 Services 7 อักษรที่มีความหมาย บทความ
39 คิดอย่าง ASAVA เดินแบบ ZARA
ประสบความสำเร็จจริงหรือ
?
บทความ
40 การตัดสินใจกับงานบริหาร บทความ
41 30 มีนา วันอะไร ?
ทำไมคนทั้งโลกควรรู้ ?
บทความ
42 ประโยชน์ของการจัดทำ Competency บทความ
43 Training Road Map ให้มีประสิทธิภาพ บทความ
44 ขั้นตอนจัดทำ Competency
ให้บรรลุเป้าหมาย
บทความ