Man- Oriental Phoenix

ลำดับ	หัวข้อที่ค้นหา	ประเภท
1	หลักสูตร ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุค 4.0	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
2	หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
3	หลักสูตร จิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับผู้นำ	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
4	หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
5	นำเสนออย่างมั่นใจ Present Like a Pro	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
6	หลักสูตร การจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ	หลักสูตรฝึกอบรมภายใน
7	เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs ที่มีประสิทธิภาพ-The Effectiveness KPIs	หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
8	หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำ KPIs ให้บรรลุผล	หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
9	หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ	หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
10	หลักสูตร การบริหารจัดการระบบบริการให้มีประสิทธิภาพ	หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก
11	ตัวอย่างตัวชี้วัด KPI ตามตำแหน่ง & ปัญหาระยะ Action Plan	บทความ
12	Human Touch In Healthcare ด้วย Touching & Feeling	บทความ
13	ประโยชน์การสื่อสารแบบ AIDET	บทความ
14	เทคนิคการพูดเพิ่มภาวะผู้นำ	บทความ
15	ความสำคัญ JD ต่องานประเมินผล	บทความ
16	แนวทางขับเคลื่อน AIDET สู่ภาคปฏิบัติ	บทความ
17	AIDET สร้างภาพลักษณ์ในงานบริการ	บทความ
18	กำหนด KPI ตามกรอบ BSC และMBO	บทความ
19	Put The Right Man On The Right Job At The Right Time	บทความ
20	หลักการทำงานแบบ Teamwork	บทความ
21	พัฒนาคุณภาพบริการโรงพยาบาลด้วยกลยุทธ์ CRM	บทความ
22	วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน	บทความ
23	ตัวอย่างวิธีกำหนดเป้าหมาย (Target) KPIs	บทความ
24	วิธีพัฒนาคนเก่ง 3 ประเภท (How to Develop Talent People)	บทความ
25	ทำอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอดด้วยไคเซ็น	บทความ
26	อบรม ESB ให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร?	บทความ
27	แนวทางลดปัญหา Turnover	บทความ
28	ขั้นตอนจัดทำ Succession Plan	บทความ
29	เทคนิคเขียน JD เพื่อใช้ในระบบประเมินผล	บทความ
30	เทคนิคจัดกิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพงาน	บทความ
31	วิธีทำแผนภูมิก้างปลา (FISH-BONE DIAGRAM)	บทความ
32	มุมมองการลดต้นทุน ความสูญเปล่า แบบลีน (LEAN)	บทความ
33	Services 7 อักษรที่มีความหมาย	บทความ
34	คิดอย่าง ASAVA เดินแบบ ZARA ประสบความสำเร็จจริงหรือ ?	บทความ
35	การตัดสินใจกับงานบริหาร	บทความ
36	30 มีนา วันอะไร ? ทำไมคนทั้งโลกควรรู้ ?	บทความ
37	ประโยชน์ของการจัดทำ Competency	บทความ
38	Training Road Map ให้มีประสิทธิภาพ	บทความ
39	ขั้นตอนจัดทำ Competency ให้บรรลุเป้าหมาย	บทความ