ลงชื่อเข้าใช้ | สมัครสมาชิก | ลืมรหัสผ่าน ?

ออเรียนทอล ฟีนิกซ์

"Move On Together"


สอนสนุก • เข้าใจง่าย • นำไปใช้ได้จริง

"ข้อคิดการทำงานกว่า 20 ปี บนเส้นทางวิชาชีพของเรา"

phoenix head

ออเรียนทอล ฟีนิกซ์


บริษัท ออเรียนทอล ฟีนิกซ์ คอนซัลแตนท์ จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี 2002 โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อจัดการด้านองค์ความรู้ ความเชี่ยวชาญ ด้วยประสบการณ์ และความเป็นมืออาชีพ ตามมาตรฐานสากล ภายใต้แนวคิด

-- " Move On Together " --



รับข้อมูลข่าวสารจาก ออเรียนทอล ฟีนิกซ์


  • ดาวน์โหลดโบร์ชัวร์แนะนำบริษัท
    AJ weerada

    แนวคิดการออกแบบหลักสูตรอบรม Training และงานที่ปรึกษา Corporate Consult ทุกคอร์ส ทุกโครงการที่อาจารย์ทำ ตลอดกว่า 20 ปีที่ผ่านมา คือ มีความสุข มีสมาธิทุ่มเทกับงานที่ทำ ดูแลใส่ใจรายละเอียดทุกขั้นตอนอย่างจริงจังด้วยตนเองทุกชิ้นงาน ทำงานโดยไม่คำนึงเรื่องกฎเกณฑ์เวลาวันหยุด เพราะคิดเสมอว่า การเจอปัญหาทำให้เกิดปัญญา 


    อาจารย์วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์

    วิทยากรและที่ปรึกษา


    รางวัล "ที่ปรึกษายอดเยี่ยม 3 ปีซ้อน และรางวัลครูต้นแบบ" คะแนนโหวตสูงสุดจากกลุ่มลูกค้างานที่ปรึกษาและงานสอน ทั้งไทยและต่างประเทศ

    บริการของเรา - Our Services


    training

    บริการฝึกอบรม

    บริการฝึกอบรมบุคลากรระดับพนักงาน หัวหน้างาน ผู้จัดการ ฝ่ายบริหาร ภาครัฐและเอกชน บริการทั้ง 4 ด้าน ประกอบด้วย In-House Traning / Public Training / E-Learning / Live streaming Training ด้วย Platform ที่พัฒนา โดยทีมงานมืออาชีพ มีหลักสูตรภาษาไทยและอังกฤษ กลุ่มใหญ่ กลุ่มย่อยด้วยเครื่องมือพัฒนา แบบ 4D ตอบโจทย์องค์กร โดยเน้นหลักการ Implementation

    รายละเอียด
    consulting

    บริการที่ปรึกษา

    บริการด้านที่ปรึกษา การพัฒนาองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนา การประเมินผลงาน การลดต้นทุน และมาตรฐานงานบริการ (ภายใน-ระหว่างประเทศ)

    รายละเอียด
    od

    บริการจัดกิจกรรมนอกสถานที่

    บริการจัดกิจกรรมนอกสถานที่ ได้แก่ หลักสูตร OD,Team building,ESB,KPIs,OKRs,Super Leadership และอื่นๆ

    รายละเอียด

    บริการฝึกอบรมสัมผัสประสบการณ์ใหม่ประสบการณ์ที่ทำให้คุณไม่ลืม!

    Presented by: Oriental Phoenix

    หลักสูตรฝึกอบรมภายใน IN-HOUSE TRAINING

       หลักสูตรแนะนำ 


    New Update 2024 !!! หลักสูตรพัฒนาการบริการสำหรับ Healthcare And General


    ESB-Healthcare

    หลักสูตร Services สำหรับ
    โรงพยาบาล • คลินิก •  สาธารณสุข • สถานพยาบาล • ฯลฯ


    1. หลักสูตร เทคนิคการให้การบริการที่ดีเลิศ (Service Standard)
    2. The Charming Personality and Best Image in Healthcare **New Update**
    3. หลักสูตร พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ (Excellence Service Behavior : ESB)
    4. หลักสูตร จิตวิทยาการให้บริการ (Service Psychology)
    5. หลักสูตร การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในงานด้านสุขภาพ (AIDET Plus Communication in Healthcare : Basic Learning)
    6. หลักสูตรรูปแบบลำดับการสื่อสาร AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล สำหรับผู้ปฏิบัติงานวิชาชีพและสนับสนุนบริการ
    (How to use The Effectiveness AIDET Plus - PEH Communications For Practice) **** ระดับ 1 (New Learning) ****
    7. หลักสูตร เทคนิคออกแบบการสื่อสาร AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล สำหรับหัวหน้าและผู้ตรวจคุณภาพในงานด้านสุขภาพ
    (How to design The Effectiveness AIDET Plus-PEH Communications For Supervisor and Auditor in Healthcare) **** ระดับ 2 (Advanced) ****
    8. How to The Effectiveness checklist and Feedback AIDET Plus Tools for Pro - Auditor **New Update**
    9. The Power of Empathy in Healthcare **New Update**
    10. The Power of Human Touch in Healthcare **New Update**
    11. The Science and Art to Deal Different People in Healthcare **New Update**
    12. หลักสูตร ทีมพัฒนาคุณภาพบริการอย่างมืออาชีพ (Train to The Trainer for Professional ESB Team in Healthcare) **New Update**

    New Update 2024 !!! หลักสูตรการจัดทำ JD & KPIs & Competency 3 หลักสูตร




    New Update 2024 !!! หลักสูตรบริหารงาน HR




    หลักสูตรของเราทั้งหมด


    หลักสูตร พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ (Excellence Service Behavior : ESB)

    หลักสูตร พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ (Excellence Service Behavior : ESB)

    สำหรับหลักสูตร Excellence Service Behavior (ESB) ในคอร์สนี้ เน้นการสอนเชิงรุก (Proactive) สาธิตแบบRole Playing & Case Study ตัวอย่างมาตรฐานการบริการ (Service Standard) ที่มีคุณภาพ

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ

    หลักสูตร เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ

    การจัดทำ KPIs ไม่ใช่เรื่องยาก สำคัญคือต้องสร้างความร่วมมือความเข้าใจให้ตรงกันตั้งแต่ระดับ Top to Down เป็นการอบรมความรู้ขั้นพื้นฐานถึงระดับกลางเรื่องการประเมินผล แนวคิด ตัวอย่างตัวชี้วัดเป็นการบรรยายกึ่งฝึกปฏิบัติเบื้องต้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ปรับเปลี่ยน Activity เรียนรู้การกำหนดนำตัวชี้วัดรายบุคคลลงแบบฟอร์มประเมินผล (Performance Appraisal Form) ฝึกนำใบหน้าที่งานเขียน

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร การจัดทำระบบบริหารผลงาน OKRs ให้บรรลุผลสำเร็จ

    หลักสูตร การจัดทำระบบบริหารผลงาน OKRs ให้บรรลุผลสำเร็จ

    OKRs คือระบบแนวคิดการจัดการวัดความสำเร็จผลงาน มีความต่อเนื่องตามไตรมาส ทำให้ผู้รับผิดชอบผลงานเกิดความกระตือรือร้น มีแรงจูงใจในการทำงาน เน้นการวัดลัพธ์เพื่อพัฒนาผลงานให้ดีขี้นตามลักษณะงานของตำแหน่งนั้น

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    นำเสนออย่างมั่นใจ Present Like a Pro

    นำเสนออย่างมั่นใจ Present Like a Pro

    หลักสูตรนี้ ใช้เทคนิคการอบรมต่างประเทศแบบ Pitching ทำอย่างไรให้การนำเสนอทุกงาน ทุกอาชีพมีความว้าว!! น่าสนใจ ทั้งบุคลิกภาพ(External Personality) การเตรียมเนื้อหา สไลด์ การใช้น้ำเสียงในการสนทนา

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

    หลักสูตร เทคนิคติดตามและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

    กลยุทธ์การบริหารทีมงานอีกวิธีหนึ่งคือ “การติดตามและประเมินผล” ถือเป็นการจัดการที่มีคุณภาพอันดับต้นๆ สำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ต้องเรียนรู้เพราะในทีมงานทุกคนมีศักยภาพการทำงานไม่เท่าเทียม

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร จิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับผู้นำ

    หลักสูตร จิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับผู้นำ

    หัวหน้างานที่นำพาทีมบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายได้นั้นต้องมีเข็มทิศที่ชัดเจน รู้หลัก“จิตวิทยาการบริหารทีมงาน” ใช้พระเดช ใช้พระคุณเป็น ผู้นำที่ดีต้องรู้จักกระตุ้น “ แรงจูงใจทีมอย่างต่อเนื่อง”

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร การลดต้นทุน ความสูญเสีย ความสูญเปล่าอย่างมีประสิทธิภาพ

    หลักสูตร การลดต้นทุน ความสูญเสีย ความสูญเปล่าอย่างมีประสิทธิภาพ

    การลดต้นทุนที่ไม่จำเป็น สามารถทำให้ต้นทุนการผลิตสินค้าและบริการ ต่ำกว่าคู่แข่งขันทางธุรกิจ เป็นวิธีง่ายที่สุดใน การสร้างผลกำไรให้เกิดแก่องค์กร ดังนั้นการลดความสูญเสีย และความสูญเปล่าอย่างมีมาตรฐาน

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร The Best Personality

    หลักสูตร The Best Personality

    ไม่ว่าคุณมีอาชีพอะไร ไม่ต้องสวยหล่อเลิศแบบสวรรค์สรรสร้าง บุคลิกภาพดีสร้างคุณเกิดได้ แค่คุณเปลี่ยนแนวคิด แนวทาง สร้างความมั่นใจ คำพูดคมกริบเยี่ยงผู้นำ แน่นอน!!! ใครก็อยากอยู่ใกล้ สุดประทับใจแรกพบ

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ

    หลักสูตร กลยุทธ์วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่มีประสิทธิภาพ

    สิ่งแรกในการพัฒนาปรับเปลี่ยนองค์การในช่วงนาทีนี้ คงหนีไม่พ้นการพัฒนาศักยภาพให้มีพร้อมทุกด้านแบบองค์รวม ทั้งเทคโนโลยี วัสดุอุปกรณ์ สำคัญที่สุดคือพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital) ถือเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    หลักสูตร ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุค 4.0

    หลักสูตร ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุค 4.0

    ผู้นำยุคใหม่ ไม่ใช่แค่มีอายุงานมากหรือเก่งเฉพาะด้านเดียว ต้องมีความสามารถทักษะที่หลากหลาย(Multi Skills) รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการทำงาน สามารถพยากรณ์ปัญหา รวมทั้งแก้ไขได้อย่างทันท่วงที

    รายละเอียดเพิ่มเติม    ขอใบเสนอราคา

    ปฏิทินจัดอบรมภายนอก Public Training ** ปี 2567 - 2568 **


    slide-finger
    เดือน สถานที่
    (กรุณาสอบถาม)
    เกี่ยวกับหลักสูตร รายละเอียด
    &ใบเสนอราคา
    ตุลาคม 67 กทม.
    หลักสูตรเปิดอบรม วันอบรม จำนวนวันอบรม ราคา
    (รวมภาษีแล้ว)
    อ่านหัวข้อเนื้อหา
    The Charming Personality and Best Image In Healthcare 1. หลักสูตร พัฒนาบุคลิกภาพและภาพลักษณ์
    (The Charming Personality and Best Image In Healthcare)
    วันศ.ที่ 25 ตค.67 1 วัน 5,000 ฿ อ่าน
    Job Description : JD 2. หลักสูตร เทคนิคจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน
    (Job Description : JD)
    วันพฤ.ที่ 31 ตค.67 1 วัน 4,000 ฿ อ่าน
    E-Mail : [email protected]
    หรือ
    QR-Line
    พฤศจิกายน 67 กทม.และชลบุรี
    หลักสูตรเปิดอบรม วันอบรม จำนวนวันอบรม ราคา
    (รวมภาษีแล้ว)
    อ่านหัวข้อเนื้อหา
    AIDET Plus Communications for Practice and Auditor 1. หลักสูตร เทคนิคลำดับการสื่อสารรูปแบบ AIDET Plus
    Communications for Practice and Auditor
    และวางแผนปฏิบัติแต่ละแผนกงาน
    (สำหรับงานคลินิก ศูนย์สุขภาพ รพ.สต. โรงพยาบาล)
    วันพฤ.-ศ.ที่ 21-22 พย.67 2 วัน 9,000 ฿ อ่าน
    Key Performance Indicators : KPIs 2. หลักสูตร เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs
    (Key Performance Indicators : KPIs)
    วันพฤ.-ศ.ที่ 28-29 พย.67 2 วัน 9,000 ฿ อ่าน
    ธันวาคม 67 กทม.และชลบุรี
    หลักสูตรเปิดอบรม วันอบรม จำนวนวันอบรม ราคา
    (รวมภาษีแล้ว)
    อ่านหัวข้อเนื้อหา
    The Charming Personality and Best Image In Healthcare 1. หลักสูตร พัฒนาบุคลิกภาพและภาพลักษณ์ รุ่น 2
    (The Charming Personality and Best Image In Healthcare)
    วันศ.ที่ 13 ธค.67 1 วัน 5,000 ฿ อ่าน
    Key Performance Indicators : KPIs 2. หลักสูตร เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs รุ่น 2
    (Key Performance Indicators : KPIs)
    วันพฤ.-ศ.ที่ 19-20 ธค.67 2 วัน 9,000 ฿ อ่าน
    มกราคม 68 กทม.
    หลักสูตรเปิดอบรม วันอบรม จำนวนวันอบรม ราคา
    (รวมภาษีแล้ว)
    อ่านหัวข้อเนื้อหา
    Service Standard and Acknowledge 1. หลักสูตร การจัดทำมาตรฐานบริการและพฤติกรรมแรกรับ
    (Service Standard and Acknowledge)
    วันศ.ที่ 24 มค.68 1 วัน 4,000 ฿ อ่าน
    Job Description : JD 2. หลักสูตร เทคนิคจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน
    (Job Description : JD)
    วันพฤ.ที่ 30 มค.68 1 วัน 4,000 ฿ อ่าน
    กุมภาพันธ์ 68 กทม.
    หลักสูตรเปิดอบรม วันอบรม จำนวนวันอบรม ราคา
    (รวมภาษีแล้ว)
    อ่านหัวข้อเนื้อหา
    AIDET Plus Communications for Practice and Auditor 1. หลักสูตร เทคนิคลำดับการสื่อสารรูปแบบ AIDET Plus
    Communications for Practice and Auditor
    และวางแผนปฏิบัติแต่ละแผนกงาน
    (สำหรับงานคลินิก ศูนย์สุขภาพ รพ.สต. โรงพยาบาล)
    วันพฤ.-ศ.ที่ 6-7 กพ.68 2 วัน 9,000 ฿ อ่าน

    คอร์สเรียนออนไลน์สำหรับองค์กร - E-LEARNING FOR ORGANIZATION


    e-learning

    คอร์สเรียนออนไลน์สำหรับองค์กรเป็น Platform ที่พัฒนาโดย ทีมงาน Oriental Phoenix สำหรับองค์กร มีระบบการทดสอบแบบออนไลน์ ผู้เรียนสามารถเรียนเรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา สามารถใช้ได้ทุกอุปกรณ์ ระบบการออกใบประกาศนียบัตรแบบออนไลน์แก่ผู้เรียน



    ระบบที่ปรึกษา - CONSULTING


          ทีม Consultant มาพร้อมประสบการณ์ทีมคณาจารย์ ทำงานเฉพาะด้านมากว่า 10-30 ปี โดยรับปรึกษาวางระบบ จัดการโครงสร้างและผสมผสานนวัตกรรมการปฏิบัติงานให้แก่ทุก องค์กร แต่ละองค์กรมีโจทย์ที่แตกต่างกัน แต่จุดมุ่งหมายสำคัญของการทำงาน Oriental Phoenix Consultant คือ สรรหา จัดสรร พัฒนาและธำรงรักษาบุคลากรที่มี คุณภาพให้พัฒนาองค์กรอย่างมืออาชีพ วิเคราะห์ปัญหาแต่ละองค์กร นำมาออกแบบให้สอด รับกับความก้าวหน้าทางธุรกิจ มีการประเมินผลอย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงการสร้าง วัฒนธรรมและความจงรักภักดีในองค์กรเป็นที่ตั้ง

    consulting

    หลักสูตรกิจกรรมนอกสถานที่ OD - TEAM BUILDING


    od

    ตัวอย่างภาพกิจกรรม OD - Team Building

    1 / 6
    od
    2 / 6
    team building
    3 / 6
    walk rally
    4 / 6
    activity
    5 / 6
    esb od course
    6 / 6
    games

    OD
    Walk Rally
    Team Building
    Activities
    Games
    Training and OD

    บทความ - BLOG

    จำนวนบทความทั้งหมด 152 บทความ


    กำหนดตัวชี้วัด KPI แบบไม่มี JD

    21 ตุลาคม 2567

     380

    กำหนดตัวชี้วัด KPI แบบไม่มี JD

    ธุรกิจหรือกิจการ SME ขนาดเล็กไม่มีการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน อาจไม่สะดวกใช้การ ประเมินผลแบบ BSC เทคนิคง่ายๆ ในการกำหนดตัวชี้วัดผล สำหรับผู้จัดทำ KPI มือใหม่ กำหนด ตัวชี้วัด KPI แบบไม่มี JD ทำอย่างไร ?


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม

    Feedback 5 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาตัวชี้วัด KPI

    14 ตุลาคม 2567

     399

    Feedback 5 ขั้นตอนเพื่อพัฒนาตัวชี้วัด KPI

    คุณสมบัติหัวหน้างานที่ดีไม่เพียงแต่จะบริหารทีมงานได้เท่านั้น การให้ฟีดแบ็ก (Feedback) ถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาทีมงาน สร้างคนเก่งในองค์กร (Talent people) ลดอัตราการลาออก (Turnover rate)


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม

    อบรม ESB & AIDET Plus แก้ปัญหาการบริการและการสื่อสาร ?

    12 ตุลาคม 2567

     344

    อบรม ESB & AIDET Plus แก้ปัญหาการบริการและการสื่อสาร ?

    อบรมพฤติกรรมบริการ (ESB) ไปแล้ว การเรียนรู้หลักสูตรเรื่อง AIDET Communications จำเป็นหรือไม่ ? AIDET เนื้อหาการเรียนรู้เรื่องอะไร ? นี่คือคำถามที่ผู้จัดอบรมในคลินิก และโรงพยาบาลหลายแห่ง


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม

    ทฤษฎีตัดสินใจใช้ผลิตภัณฑ์และการบริการ

    27 กันยายน 2567

     383

    ทฤษฎีตัดสินใจใช้ผลิตภัณฑ์และการบริการ

    การเลือกใช้สินค้า และบริการนั้นเกิดจากการเรียนรู้ของผู้เลือกใช้ อาจมาจากข้อมูลสื่อโฆษณาในช่องทางต่างๆ ประสบการณ์คำบอกเล่า ประสบการณ์ตรงที่ได้รับมาจากผู้ใช้บริการ


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม

    พฤติกรรมบริการต่อลูกค้าทั่วไป คลินิก โรงพยาบาล

    27 กันยายน 2567

     2759

    พฤติกรรมบริการต่อลูกค้าทั่วไป คลินิก โรงพยาบาล

    การบริการไม่ใช่สินค้าที่สามารถคงรูปรส กลิ่น เสียงได้เมื่อเปลี่ยนผู้ให้บริการพฤติกรรมการส่งมอบบริการอาจเปลี่ยนไปตามลักษณะของบุคคลนั้น สิ่งที่ทำให้พฤติกรรมการบริการคงที่คงอยู่นั้นคือ การสร้าง Empathy


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม

    การสื่อสารแบบ AIDET Plus ทุกแผนกในโรงพยาบาลทำอย่างไร ?

    16 สิงหาคม 2567

     1212

    การสื่อสารแบบ AIDET Plus ทุกแผนกในโรงพยาบาลทำอย่างไร ?

    ในอดีตผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่ปฏิบัติงานตามหลักใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Descriptions) โดยปฏิบัติงานแต่ละหน้าที่ตามขั้นตอนงาน (Work Instruction) ที่จัดทำขึ้นมาจากมาตรฐานของแต่ละวิชาชีพตามหลักการความปลอดภัย


    อาจารย์ วีย์รฎา กวิณรวีบริรักษ์



    อ่านเพิ่มเติม


    คลิปกิจกรรม - VDO CLIP

    จำนวนคลิปทั้งหมด 89 คลิป


    ที่ปรึกษาองค์กร (Corporate Consult)

    วัน-เวลา : 09 สิงหาคม 2566 20:41:35

    สถานที่ : Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.


    คอร์สอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ

    วัน-เวลา : 09 สิงหาคม 2566 20:07:54

    สถานที่ : Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.


    อบรม ESB พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ

    วัน-เวลา : 02 สิงหาคม 2566 22:06:32

    สถานที่ : Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.


    อบรมบุคลิกภาพและพัฒนาการสื่อสาร

    วัน-เวลา : 17 มีนาคม 2566 21:11:53

    สถานที่ : ตัวอย่างคลิปสอน


    อบรมบุคลิกภาพและพัฒนาการสื่อสาร

    วัน-เวลา : 17 มีนาคม 2566 21:11:18

    สถานที่ : ตัวอย่างคลิปสอน


    ESB พฤติกรรมการบริการที่เป็นเลิศในโรงพยาบาล

    วัน-เวลา : 17 มีนาคม 2566 21:10:46

    สถานที่ : ตัวอย่างคลิปสอน


    ถาม-ตอบ เกี่ยวกับหลักสูตร - Q & A ABOUT COURSES


    QA about Course

          คำถามที่พบบ่อยในการค้นหาข้อมูลบน Google Search


    ลูกค้าของเรา - OUR CLIENT




    สังคมออนไลน์ -  SOCIAL MEDIA




    contact us

    แผนกลูกค้าสัมพันธ์(CSS)

    091-436-9887
    081-587-5686


    ติดตามเราได้ที่ :        
    x
    ×

    เข้าห้องเรียนถ่ายทอดสด