หน้าแรก
หน้าหมวดคำถาม
คำถาม
วันที่ : 18 กันยายน 2566 จำนวนผู้เข้าชม 185 คน
OKRs คือระบบการตั้งเป้าหมายและวัดผลที่ใช้โดยบริษัทชั้นนำในวงการเทคโนโลยี เช่น Google,Netflix และ Twitter เพื่อสร้างความสอดคล้องและเป็นแรงจูงใจให้กับทีมงาน OKRs ย่อมาจาก Objective Key Results ซึ่งแปลว่า วัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ
OKRs เริ่มที่บริษัท Intel ในปี 1974 โดย Andy Grove ผู้เป็น CEO ของ Intel เมื่อเห็นว่าการตั้งเป้าหมายแบบ SMART ไม่เพียงพอสำหรับการบริหารองค์กรขนาดใหญ่ Grove จึงคิดค้น OKRs เพื่อให้มีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน เชื่อมโยงกันระหว่างระดับต่างๆ และวัดผลได้อย่างมีข้อมูล เพื่อส่งเสริมการปรับปรุงต่อเนื่อง
OKRs ได้รับความนิยมมากขึ้นใน Silicon Valley เมื่อ John Doerr ผู้เป็น Board Member ของ Google ได้นำ OKRs เข้าไปใช้ใน Google เมื่อปี 1999 เมื่อ Google เพียงแค่ Start up เล็กๆ OKRs ช่วยให้ Google สามารถบริหารจัดการผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเติบโตอย่างก้าวกระโดดจนกลายเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ของโลก
OKRs ไม่ได้ใช้เฉพาะในบริษัทเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังสามารถใช้ได้กับองค์กรขนาดใหญ่ เล็ก หรือแม้กระทั่งบุคคล เพื่อช่วยให้การตั้งเป้าหมายและวัดผลเป็นไปอย่างมีระบบและสามารถติดตามได้อย่างต่อเนื่อง