ในการบริหารงานแบบ MBO นั้นมีประโยชน์อย่างไรบ้าง ?

     ในการบริหารงานแบบ MBO หรือ Management by Objectives นั้น มีประโยชน์อย่างไรบ้าง ? สำหรับผู้บริหารและพนักงาน การบริหารงานแบบ MBO จะช่วยให้มีเป้าหมายที่ชัดเจน มีการวัดผลและประเมินผลที่เป็นไปตามเกณฑ์ มีการสื่อสารและปรับปรุงแผนงานอย่างต่อเนื่อง และมีการส่งเสริมความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นในการทำงานของพนักงาน

     การบริหารงานแบบ MBO จะช่วยให้ผู้บริหารสามารถกำหนดเป้าหมายที่เหมาะสมกับภารกิจและวิสัยทัศน์ขององค์กร และสอดคล้องกับความสามารถของพนักงาน ผู้บริหารจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันจากพนักงาน เพื่อใช้ในการตัดสินใจและปรับปรุงแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

     การบริหารงานแบบ MBO จะช่วยให้พนักงานมีความเข้าใจในเป้าหมายที่ต้องทำให้สำเร็จ และวิธีการที่ต้องดำเนินการ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ พนักงานจะได้รับการติดตามและให้คำแนะนำจากผู้บริหาร เพื่อช่วยให้พัฒนาความสามารถและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที พนักงานจะได้รับการยอมรับและเคารพในความสำเร็จที่ได้รับ และได้รับการโมทิเวตให้ทำงานอย่างกระตือรือร้น