หน้าหลัก
ผลงาน
| ลำดับ | หัวข้อที่ค้นหา | ประเภท |
|---|---|---|
| 1 | หลักสูตร จัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
| 2 | หลักสูตร การจัดทำระบบบริหารผลงาน OKRs ให้บรรลุผลสำเร็จ |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
| 3 | หลักสูตร เทคนิคจัดทำระบบประเมินผล KPIs ให้มีประสิทธิภาพ |
หลักสูตรฝึกอบรมภายใน |
| 4 | หลักสูตร เจาะลึกการจัดทำ KPIs ให้บรรลุผล |
หลักสูตรฝึกอบรมภายนอก |
| 5 | วิธีปรับเงินเดือนค่าตอบแทนหลังประเมินผล KPI |
บทความ |
| 6 | ตัวอย่างกำหนดสัดส่วนค่าน้ำหนักตัวชี้วัดผลงาน | บทความ |
| 7 | กำหนด KPI ตามกรอบ BSC และMBO | บทความ |
| 8 | กลยุทธ์สร้างแรงจูงใจพนักงานแบบ4S (Strategies for Motivating Employees) |
บทความ |
| 9 | แนวคิดและเทคนิคบริหารผลการปฏิบัติงาน | บทความ |
| 10 | กำหนดตัวชี้วัด (KPI) เชิงปริมาณ เชิงคุณภาพแบบ Milestone ? |
บทความ |
| 11 | วิธีทำ OKRs Coaching | บทความ |
| 12 | ทำไมทำ KPI ไม่สำเร็จ | บทความ |
| 13 | เล่าเบื้องหลัง KPI | บทความ |
| 14 | ป้องกันปัญหาจัดทำ KPIs ไม่บรรลุผล |
บทความ |
| 15 | เทคนิคเขียน JD เพื่อใช้ในระบบประเมินผล |
บทความ |
| 16 | ประโยชน์ของการจัดทำ Competency | บทความ |