JD กับ JS ต่างกันอย่างไร ?

     JD กับ JS คืออะไร? ในทาง HR หมายถึงอะไร? JD ย่อมาจาก Job Description ซึ่งเป็นรายละเอียดของหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการจ้าง ส่วน JS ย่อมาจาก Job Specification ซึ่งเป็นการระบุคุณสมบัติและความสามารถของผู้สมัครที่ต้องมีเพื่อสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่ต้องการ JD และ JS เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ HR สามารถประกาศรับสมัครพนักงานได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ เพราะจะช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจว่าบริษัทต้องการผู้คนแบบไหน และ HR ก็จะสามารถคัดเลือกผู้สมัครได้ตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้