หน้าแรก
หน้าหมวดคำถาม
คำถาม
วันที่ : 18 กันยายน 2566 จำนวนผู้เข้าชม 536 คน
ใบกําหนดหน้าที่งาน (Job Description) คือเอกสารที่บรรยายถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ คุณสมบัติ และเงื่อนไขของตำแหน่งงานที่ต้องการจ้าง ใบกําหนดหน้าที่งานมีประโยชน์อย่างไรบ้าง ดังนี้
- ช่วยให้ผู้สมัครงานเข้าใจความต้องการและความคาดหวังของผู้ว่าจ้าง
- ช่วยให้ผู้ว่าจ้างสามารถประเมินผลการทำงานของพนักงานได้อย่างมีเกณฑ์
- ช่วยให้พนักงานมีแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่และพัฒนาศักยภาพต่อไป
- ช่วยให้ผู้บริหารสามารถจัดแผนการจัดสรรทรัพยากรบุคคลได้อย่างเหมาะสม
ใบกําหนดหน้าที่งานเป็นเอกสารที่สำคัญสำหรับการบริหารจัดการบุคคลในองค์กร จึงควรจัดทำอย่างละเอียดและถูกต้อง