การวางแผนอัตรากำลังคน คืออะไร ?

     การวางแผนอัตรากำลังคน คือ กระบวนการที่องค์กรใช้เพื่อประเมินความต้องการของพนักงานในปัจจุบันและในอนาคต และเพื่อให้มีการจัดสรรและพัฒนาพนักงานที่เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กร การวางแผนอัตรากำลังคนมีหลายขั้นตอน ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันของพนักงาน การทำนายความต้องการของพนักงานในอนาคต การกำหนดกลยุทธ์และแผนการดำเนินการ และการประเมินผล การวางแผนอัตรากำลังคนช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้ตามสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว และช่วยให้พนักงานมีความสุขและมีประสิทธิภาพในการทำงาน