กดถูกใจ Add friend Line
หลักสูตรรูปแบบลำดับการสื่อสาร AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล
สำหรับผู้ปฏิบัติงานวิชาชีพและสนับสนุนบริการ
(How to use The Effectiveness AIDET Plus - PEH Communications For Practice)
** ระดับ 1 (New Learning) **
------------------------------------------------------------
หลักสูตร AIDET Plus - PEH Communications นี้ มีเนื้อหา Workshop ค่อนข้างละเอียด ตรงกับการทำงานจริงแผนก เพื่อมุ่งหวังการนำไปใช้แบบรูปธรรม (Tangible) อาจารย์ผู้ออกแบบหลักสูตรจำเป็นต้องแบ่งเป็น 2 คอร์ส คือ ระดับ 1 ขั้นพื้นฐาน (เหมาะสำหรับผู้เรียนใหม่ ปลูกฝังพฤติกรรม ทักษะการใช้) และ ระดับ 2 ขั้นAdvanced (เรียนระดับ 1 มาแล้ว ต้องการลงลึกรายละเอียดแต่ละแผนกเขียน AIDET Plus - PEH Action Plan & แนวทางติดตามประเมินออนไลน์ & ออฟไลน์ Audit เพื่อรักษา Customer Satisfaction)
การอบรมระดับ 1 ขั้นพื้นฐานนี้ เหมาะสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านสนับสนุนบริการสุขภาพ ดูแล ประคับประคองและรักษาทุกระดับทั้งแพทย์ พยาบาล เภสัชกร แม่บ้าน โภชนาการ งานธุรการเอกสาร ฯลฯ หลักสูตร 1 มุ่งเน้นการอบรมสำหรับระดับผู้ปฏิบัติงาน (Practice) ที่ปฏิบัติงานให้บริการผู้มาติดต่องาน ผู้ป่วย ญาติ ฝึกใช้รูปแบบการลำดับการสื่อสารในการบริการทางการแพทย์ AIDET Plus – PEH แบบ 5+3 ในแต่ละแผนกผู้เข้าอบรมได้รับการฝึกฝนจริงทุกขั้นตอนแบบ Workshop & Role Playing เสริมด้วยกิจกรรมกระตุ้น Running Activities วิทยากรเป็นอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาระบบบริการเฉพาะทางของคลินิกและโรงพยาบาล ทำให้มีตัวอย่างกรณีศึกษา (Case Study) ให้ผู้เข้ารับการอบรมเพิ่มทักษะที่จำเป็นไปใช้จริงในการปฏิบัติงานได้อย่างมั่นใจ
หลังจบการอบรมผู้ปฏิบัติงานมีความรู้หลักการสื่อสารที่ถูกต้อง มีความมั่นใจในการสื่อสารการให้บริการทุกครั้งที่ปฏิบัติงาน ช่วยลดข้อร้องเรียนที่อาจเกิดขึ้น ที่สำคัญมากที่สุดคือช่วยสร้างความตระหนักรู้ (Awareness) บุคลากรทุกภาคส่วนเรื่อง Empathy & Human Touch สร้างคุณค่าในงานเสมือน
“ผู้รับบริการไม่ใช่ลูกค้า แต่คือคนสำคัญสำหรับคุณในทุกวัน”
1. ปัญหาและอุปสรรค ของการสื่อสารสำหรับผู้ให้บริการทางการแพทย์ การพยาบาล สนับสนุนการบริการ
2. ประโยชน์ & ความสำเร็จ ของการสื่อสารแบบ AIDET Plus - PEH Communications สำหรับแผนกอายุรกรรม ศัลยกรรม สูติ-นรีเวช กุมารเวช หูตาคอจมูก ผิวหนัง จักษุ ทันตกรรม ไตเทียม ผ่าตัด ส่องกล้อง เวชกรรมฟื้นฟู ทางเดินอาหาร รังสี ต้อนรับ ธุรการ บัญชี ฯลฯ
3. กรณีศึกษา (Case Study) : Verbal & Non -Verbal Communication (Clip)
4. เรียนรู้หลักการ สื่อสารให้ประสบความสำเร็จ และท่าทางการแสดงออก 5+3 ขั้นตอน (8 Steps to Achieving Satisfaction)
1) Acknowledge การรับรู้แรกรับ การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
2) Introduce การแนะนำ/ระบุตัวตน การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
3) Duration การบอกระยะเวลา การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
4) Explanationการอธิบายรายละเอียด การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
5) Thank You การกล่าวขอบคุณ การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
6) Plus + PEH เพิ่มความเชื่อมั่นและใส่ใจ การแสดงออกแบบ Verbal & Non -Verbal
(อิงตามหลักการ Patient Safety & Personal Safety)
5. เปรียบเทียบ ลำดับการสื่อสารการบริการในงาน แบบเดิมตาม JD และแบบ AIDET Plus - PEH (Clip) : ฝึกเขียนและออกแบบ Poster AIDET Plus - PEH
6. ตัวอย่าง (Role Playing) การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Acknowledge ในหน้าที่และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
7. ตัวอย่าง (Role Playing) การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Introduce ในหน้าที่และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
8. ตัวอย่าง การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Duration ในหน้าที่ และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
9. ตัวอย่าง การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Explanation ในหน้าที่ และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
10. ตัวอย่าง การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Thank You ในหน้าที่ และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
11. ตัวอย่าง การถ่ายทอด จุดสังเกต ภาษา ท่าทาง รูปแบบ Plus + PEH ในหน้าที่ และตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง เช่น OPD,IPD,Extra Unit,Critical Care Unit,Non-Clinic
12. Case Study : การถ่ายทอด AIDET P+ และ แก้ปัญหาในภาวะคับขัน Dilemma
13. ตัวอย่าง Service Standard Storyboard : การเชื่อมต่อ มาตรฐานการบริการ และการสื่อสารในแผนปฏิบัติงาน
14. บูรณาการ (Integration) การนำไปใช้จริงในการปฏิบัติงาน
Oriental Phoenix Consultant Co.,Ltd.
แผนกลูกค้าสัมพันธ์ (CSS) จันทร์ - เสาร์
โทร 091-436-9887 , 081-587-5686
อีเมล์ : [email protected] / [email protected]
ติดตามเราได้ที่ :
หลักสูตร AIDET Plus - PEH Communications นี้ มีเนื้อหา Workshop ค่อนข้างละเอียด ตรงกับการทำงานจริงแผนก เพื่อมุ่งหวังการนำไปใช้แบบรูปธรรม (Tangible) อาจารย์ผู้ออกแบบหลักสูตรจำเป็นต้องแบ่งเป็น 2 คอร์ส
วันและเวลาที่จัดทำ 21 ตุลาคม 2567 16:19:37
จำนวนผู้เข้าชม 179 คน
หลักสูตร สร้างประสบการณ์ และพัฒนาคนเก่งยุคใหม่ HR and Non - HR 6.0
เนื่องจาก สถานการณ์ในปัจจุบันการทำงานมี Generation ที่ทำงานร่วมกันหลากหลายตั้งแต่ Gen Z (1997 - 2009) – Gen Baby Boomer (1946-1964) แต่ละช่วงวัยมีบุคลิกลักษณะ ความคิด ความรับผิดชอบ ความสามารถ
หลักสูตร เทคนิคออกแบบการสื่อสาร AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล สำหรับหัวหน้าและผู้ตรวจคุณภาพในงานด้านสุขภาพ
การอบรมระดับ 2 ขั้น Advanced เหมาะสำหรับผู้ปฏิบัติงานระดับเชี่ยวชาญ หัวหน้างานผู้จัดการ ผู้ตรวจสอบคุณภาพ QMS ESB-Team Risk-Team ด้านสนับสนุนบริการสุขภาพ ดูแล ประคับประคอง และรักษาทุกระดับ
หลักสูตร รูปแบบลำดับการสื่อสาร AIDET Plus+ ที่มีประสิทธิผล สำหรับผู้ปฏิบัติงานวิชาชีพและสนับสนุนบริการ
หลักสูตร AIDET Plus - PEH Communications นี้ มีเนื้อหา Workshop ค่อนข้างละเอียด ตรงกับการทำงานจริงแผนก เพื่อมุ่งหวังการนำไปใช้แบบรูปธรรม (Tangible) อาจารย์ผู้ออกแบบหลักสูตรจำเป็นต้องแบ่งเป็น 2 คอร์ส
The Charming Personality and Best Image In Healthcare
หลักสูตร ปรับเปลี่ยนบุคลิกภาพและภาพลักษณ์เรียบหรู ดูมีเสน่ห์ เป็นการอบรมแนวปฏิบัติมากกว่าทฤษฎี เหมาะสำหรับ ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงาน (Practice) ทุกระดับ ทุกภาคส่วนทั้งส่วนงานดูแลรักษาเฉพาะทาง
หลักสูตร จัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description)
ใบกำหนดหน้าที่งาน (JD) คือต้นทางในการเริ่มจัดทำการประเมินผลรายบุคคลที่มีรูปธรรมและยุติธรรม ตามหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลตามการดำรงตำแหน่ง ไม่ใช่แค่ใบบอกหน้าที่งานแต่มีประโยชน์อย่างมาก
หลักสูตร สำหรับทีมพัฒนาคุณภาพบริการ-Train to the Trainer for ESB Team
หลักสูตรนี้ ถือเป็นหลักสูตรอบรมที่ต้องการวางแผนการจัดทำหน่วยงานพัฒนาคุณภาพบริการ การอบรมเน้น ฝึกปฏิบัติจริง การสื่อสารเชิงวิทยากร การแก้ปัญหาข้อร้องเรียน การจัดทำกิจกรรมพัฒนาพฤติกรรมการบริการต่อเนื่อง