คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
ESB คืออะไร ? | คำตอบ |
Service Excellence มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
พฤติกรรมการบริการ มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การบริการที่เป็นเลิศ มีลักษณะอย่างไร ? | คำตอบ |
ลูกค้ามี 4 แบบมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
บริการอย่างไรให้ได้ใจประชาชน ? | คำตอบ |
เป้าหมายการเรียนรู้หลักสูตรการให้บริการที่เป็นเลิศของตัวเราเองเพื่ออะไร ? | คำตอบ |
หัวใจสำคัญของการบริการคืออะไร ? | คำตอบ |
การบริการที่เป็นเลิศมีความสำคัญกับใครมากที่สุด ? | คำตอบ |
ลูกค้าประเภทไหนที่พนักงานขายสินค้าได้ยากที่สุด ? | คำตอบ |
Customer Segmentation มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
กลุ่มเป้าหมายงานบริการ มีใครบ้าง ? | คำตอบ |
งานบริการ หมายถึงอะไร ? | คำตอบ |
การทำงานเป็นทีมในงานริการ มีความหมายว่าอย่างไร ? | คำตอบ |
ผู้ให้บริการควรรับฟังลูกค้าด้วยลักษณะและท่าทีอย่างไร ? | คำตอบ |
เป้าหมายในการให้บริการ คืออะไร ? | คำตอบ |
คำว่า service mind แยกเป็นคำตามตัวอักษรได้อย่างไรบ้าง ? | คำตอบ |
ข้อใดคือความหมายของคำว่า “Service Mind” ? | คำตอบ |
5 หัวใจการบริการ มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ทำไมพนักงานทุกตำแหน่ง ต้องมี Service Mind ? | คำตอบ |
ทำไมถึงชอบงานด้านบริการ ? | คำตอบ |
Customer Segment เป็นส่วนที่ทำหน้าที่ในข้อใด ? | คำตอบ |
Value Proposition มีความหมายว่าอย่างไร ? | คำตอบ |
องค์ประกอบของ Customer Segment มีกี่ส่วน อะไรบ้าง ? | คำตอบ |
Data Driven Marketing มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ตลาดเป้าหมาย มีความหมายว่าอย่างไร ? | คำตอบ |
การสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า หมายถึงข้อใด ? | คำตอบ |
งานด้านบริการ มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ธุรกิจการให้บริการ มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
กฎสำหรับการบริการลูกค้าที่ดีมีกี่ข้อ ? | คำตอบ |
ทำอย่างไรให้ลูกค้าประทับใจ ? | คำตอบ |
หลักการสำหรับจิตบริการของผู้ให้บริการมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การปฏิบัติงานด้วยจิตบริการก่อให้เกิดผลดีต่างๆอย่างไรบ้าง ? | คำตอบ |
ธุรกิจบริการในข้อใดที่จัดอยู่ในประเภทผลิตภัณฑ์หลัก (Core Service) ? | คำตอบ |
Service Mind มีความสำคัญต่องานบริการอย่างไร ? | คำตอบ |
เป้าหมายการเรียนรู้หลักสูตรการให้บริการที่เป็นเลิศของตัวเราเองเพื่ออะไร ? | คำตอบ |
พนักงานที่มีคุณภาพ คืออะไร ? | คำตอบ |
การบริการหลังการขายทำได้โดยวิธีใดบ้าง ? | คำตอบ |
Dispatcher ในงานบริการ ทําหน้าที่อะไร ? | คำตอบ |
คุณสมบัติของผู้ให้บริการมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ทักษะสำคัญในการเป็นนักบริการที่ดี คืออะไร ? | คำตอบ |
หัวใจสำคัญของการบริการ คืออะไร ? | คำตอบ |
Segment กับ Target ต่างกันยังไง ? | คำตอบ |
Segmentation มีกี่วิธี ? | คำตอบ |
คุณค่าของสินค้าและบริการ คืออะไร ? | คำตอบ |
จุดขายของสินค้า คืออะไร ? | คำตอบ |
CRM เหมาะกับใคร ? | คำตอบ |
CRM software มี 3 ส่วนอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ทำอย่างไรให้ลูกค้าประทับใจ ? | คำตอบ |
ทำไมพนักงานทุกตำแหน่ง ต้องมี Service Mind ? | คำตอบ |
จิตบริการมีลักษณะอย่างไร ? | คำตอบ |
หลักการสำหรับจิตบริการของผู้ให้บริการมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การบริการลูกค้า มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
ระบบประเมินผล KPI คือ อะไร ? | คำตอบ |
5 KPI มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
KPI หมายถึง อะไร ? | คำตอบ |
KPI มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
KPI มีผลต่อพนักงานอย่างไร ? | คำตอบ |
KPI ที่ดี ควรเป็นอย่างไร ? | คำตอบ |
ขั้นตอนในการวิเคราะห์งานเพื่อกำหนดตัวชี้วัดรายบุคคลมีกี่ขั้นตอน ? | คำตอบ |
KPI ฝ่ายขาย มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
ทำไมต้องทำ KPI ? | คำตอบ |
KPI ตั้งยังไง ? | คำตอบ |
KPI ทำตอนไหน ? | คำตอบ |
KPIs กับ OKRs แตกต่างกันอย่างไร ? | คำตอบ |
SMART ใน KPIs มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
ระบบประเมินผล OKRs คือ อะไร ? | คำตอบ |
OKRs หลักการคืออะไร ? | คำตอบ |
OKRs มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
OKRs ควรมีกี่ข้อ ? | คำตอบ |
องค์กรแบบไหนที่เหมาะกับการใช้ OKRs ? | คำตอบ |
ประโยชน์ของการใช้ OKRs คืออะไร ? | คำตอบ |
แนวคิด OKRs จะทำการประเมินผลในระยะเวลาเท่าใด ? | คำตอบ |
ทำไมต้องทำ OKRs ? | คำตอบ |
OKRs และ KPIs แตกต่างกันอย่างไร ? | คำตอบ |
OKRs เริ่มที่บริษัทใด ? | คำตอบ |
ใครเป็นผู้เริ่มต้นแนวคิด OKRs ? | คำตอบ |
OKRs วัดผลอย่างไร ? | คำตอบ |
OKRs เขียนอย่างไร ? | คำตอบ |
Key Action คืออะไร ? | คำตอบ |
OKRs ย่อมาจากอะไร ? | คำตอบ |
Personal OKRs คืออะไร ? | คำตอบ |
MBO ย่อมาจากอะไร ? | คำตอบ |
ในการบริหารงานแบบ MBO นั้นมีประโยชน์อย่างไรบ้าง ? | คำตอบ |
องค์กรในยุคแรก ๆ ที่นำ MBO (Management by Objective) มาใช้ และปรับมาสู่ OKRs คือองค์กรใด ? | คำตอบ |
ทําไมบริษัทระดับโลกถึงต้องสนใจ OKRs ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
ทักษะการนำเสนอ คือ อะไร ? | คำตอบ |
รูปแบบการนำเสนอมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
จุดมุ่งหมายในการนำเสนอข้อมูลมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การนำเสนอจำเป็นอย่างไร ? | คำตอบ |
การทำสื่อโดยใช้โปรแกรมพาวเวอร์พอยต์มีหลักปฏิบัติอย่างไร ? | คำตอบ |
การนำเสนอผลงานวิจัยมีความสำคัญต่อการศึกษาอย่างไร ? | คำตอบ |
มีหลักในการเลือกใช้สื่อประกอบการนำเสนออย่างไร ? | คำตอบ |
ขั้นตอนการเตรียมงานเพื่อนำเสนอ มีกี่ขั้นตอน มีอะไรบ้างพร้อมทั้งคำอธิบาย ? | คำตอบ |
การพูดนำเสนอข้อมูลควรกำหนดประเด็นหลักเพียงกี่หัวข้อ ? | คำตอบ |
จบการนำเสนออย่างไร ? | คำตอบ |
หลักการข้อใดที่สำคัญที่สุดในการเลือกใช้สื่อในการจัดการเรียนรู้ ? | คำตอบ |
ผู้นำเสนอต้องมีทักษะด้านใดบ้าง ? | คำตอบ |
ลักษณะของการนำเสนอข้อมูลมี 4 ลักษณะได้แก่อะไรบ้าง ? | คำตอบ |
สื่อที่ใช้ในการนําเสนอ มีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
บุคลิกภาพที่ดีในการนำเสนองานควรเป็นอย่างไร ? | คำตอบ |
การนำเสนอแบบใดที่มีผู้นิยมใช้งานมากที่สุด ? | คำตอบ |
การนำเสนอผลงานแบ่งองค์ประกอบออกเป็นกี่ส่วน อะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การนำเสนอด้วยวาจาควรปฏิบัติอย่างไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
เทคนิคการติดตามและประเมินผล คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
การสร้างแรงจูงใจ คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
การลดต้นทุน คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
บุคลิกภาพ คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
การวางแผนอัตรากำลังคน คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
ทักษะการบริหารจัดการ คืออะไร ? | คำตอบ |
คำถาม | Link คำตอบ |
---|---|
JD คืออะไร ? | คำตอบ |
ใครมีหน้าที่ เขียน JD ? | คำตอบ |
JD ควรมีอะไรบ้าง ? | คำตอบ |
การทำคำบรรยายลักษณะงานมีลักษณะอย่างไร ? | คำตอบ |
การจัดกลุ่มงาน (Job Family) ใช้หลักเกณฑ์อย่างไรในการพิจารณา ? | คำตอบ |
ใบกําหนดหน้าที่งาน (Job Description) คืออะไร และมีประโยชน์อะไรบ้าง ? | คำตอบ |
Job Description มีประโยชน์ต่อใครบ้าง อย่างไร ? | คำตอบ |
ส่วนใดของใบกำหนดหน้าที่ ที่แสดงถึงภาพรวมของการปฏิบัติงานในตำแหน่งงานนั้น ? | คำตอบ |
Job Specification หมายถึงอะไร ? | คำตอบ |
JD กับ JS ต่างกันอย่างไร ? | คำตอบ |
กระบวนการวิเคราะห์งานมี 10 ขั้นตอน อะไรบ้าง ? | คำตอบ |
เอกสารระบุข้อกําหนดของงาน (Job Specification) คืออะไร ? | คำตอบ |